就活ハラスメント防止ガイドライン
私たちの取り組み
学生・求職者のみなさまと接点を持つ際において、当社従業員に対し以下のルールを定め運用いたします。・説明会、面接、座談会など決められた場所以外で当社の許可なく応募者と会うことはいたしません。
・対面での面談時間は、原則として9時から18時までとします。
・個別面談においてお酒の場に学生・求職者を誘うことは一切禁止します。
・学生・求職者との連絡は社有の連絡先のみで実施し、私有の連絡先の交換及び個人的な連絡はいたしません。
・ハラスメントおよび差別に繋がる恐れがあるため、本人の適性・能力に関わりのない事項（家族構成、思想信条、宗教、尊敬する人物、プライベートな交際状況等）に関する質問はいたしません。
•企業説明会、学校訪問、インターンシップ等の際に懇親会を実施する場合は、希望者のみが参加できるよう配慮いたします。
・採用担当者及び採用に係る当社社員に対して定期的に上記内容及びハラスメント防止の周知及び教育を実施します。
就活ハラスメントに関する相談窓口の設置
万が一、弊社従業員から不適切な言動を受けたり、見聞きした場合は、速やかに以下の窓口までご連絡ください。プライバシーは保護され、相談窓口への相談が選考結果に影響を与えることはございませんので、安心してご相談ください。ハラスメント相談窓口
北雄ラッキー株式会社 コンプライアンス室mail:hotline@hokuyu-lucky.co.jp
